1. Qualidade | 2. Competência | 3. Polivalência | 4. Disponibilidade | 5. Envolvimento | 6. Empregabilidade
6 Boas Razões para Escolher o Mestrado em Sociologia – Especialização em Recursos Humanos e Desenvolvimento Sustentável:
1. QUALIDADE: corpo docente altamente qualificado;
2. COMPETÊNCIA: consolidação do conhecimento em teorias, métodos e técnicas de investigação e uso de ferramentas informáticas de apoio à investigação;
3. POLIVALÊNCIA: investimento em competências que permitem trabalhar de forma integrada nos vários domínios dos recursos humanos e do desenvolvimento sustentável de organizações e territórios;
4. DISPONIBILIDADE: estruturas de atendimento, apoio e orientação dos/as alunos/as em todas as fases do processo de aprendizagem;
5. ENVOLVIMENTO: excelente ambiente académico no grupo/turma, na Universidade e na cidade de Évora;
6. EMPREGABILIDADE: possibilidade de realizar, no 2.º ano, um estágio ou um projeto num contexto de trabalho concreto (como alternativa a dissertação), potenciador da empregabilidade.
1.ª Fase de candidatura até 15 de Julho de 2015, em “Candidaturas: Fazer candidatura”, na página https://siiue.uevora.pt/auth
Mais informações em http://www.dsoc.uevora.pt/ensino/mestrados/curso/(codigo)/191, http://www.estudar.uevora.pt/Oferta/mestrados/curso/%28codigo%29/191 e/ou através do mail jsaragoca@uevora.pt [Dir. Curso]
Aguardamos a sua candidatura!
